İngiltere’de 1983’te kabin memurluğuna başlayan Jennifer Clifford, kariyerinde kısa sürede yükselerek pandemi döneminde uçuş müdürü pozisyonuna kadar geldi. Ancak 2020’de başlayan uzun süreli izin ve hastalık raporu sürecinde stres ve depresyon belirtileri gösterdi. Doktorlar, bu durumun uçuş görevlerini yerine getirmesine engel olduğunu belirledi.
The Express’in haberine göre çalıştığı British Airways ise bir süreliğine yer hizmetlerinde görev verse de Clifford, 2022’nin sonlarına doğru hala uçuş görevine dönemeyince sözleşmesi feshedildi. Bu süreçte yöneticisinin, yaşadığı sağlık sorununu “sadece biraz kaygı” diyerek küçümsediği de mahkemede ortaya çıktı.
MAHKEME KARARI VE GEREKÇE
Berkshire’daki istihdam mahkemesi, Clifford’un uzun yıllar şirkete yaptığı katkıların dikkate alınmadığını vurgulayarak, şirketin uçuş gerektirmeyen kalıcı bir pozisyon bulmak için daha fazla çaba göstermesi gerektiğine hükmetti. Hakim Emma Hawksworth, “Clifford’un kademeli olarak yer görevlerinde işe başlaması gerekiyordu. Bu hem özgüvenini yeniden inşa etmek hem de çalışma hayatına uyum sağlaması için önemliydi” dedi.
Mahkeme, engellilik nedeniyle ayrımcılık, makul uyum sağlama yükümlülüğünün yerine getirilmemesi ve haksız fesih iddialarını kabul ederken, cinsiyet ayrımcılığı iddiasını reddetti. Clifford, kararla birlikte tazminat almaya hak kazandı.
